Working Conditions 勤務条件・各種制度

福利厚生

職員の健康管理

心身ともに健康な状態で働けるように、定期的に各種の健康診断、健康指導・健康相談などを実施して、職員の健康の保持増進、疾病の早期発見に努めています。

給付・貸付制度

職員の福利厚生のために共済組合・互助会があり、給付・貸付事業、レクリエーション事業等を行っています。

その他

互助会が指定する宿泊施設、レジャー施設、各種サービスが割引価格で利用できます。